LILA Games สตูดิโอเกมมือถือ F2P ประกาศระดมทุนรอบ Series A มูลค่า 10 ล้านดอลลาร์ รอบนี้นำโดย Rainfall และรวมถึงการมีส่วนร่วมจาก BITKRAFT Ventures, Galaxy Interactive, Sequoia Capital และ KRAFTON, Inc. นักลงทุน Angel รวมถึง Ryan Wyatt ซีอีโอของ Polygon Studios, Tanay Tayal ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของ Moonfrog Labs และ Thomas Vu โปรดิวเซอร์ของ Arcane:
League of Legends ก็เข้าร่วมในรอบนี้เช่นกันสตาร์ทอัพในเบงกาลู
รูจะใช้เงินลงทุนเพื่อพัฒนาชื่อแรกและสร้างทีมในอินเดียเพิ่มเติม LILA Games ก่อตั้งโดย Joseph Kim อดีต Chief Product Officer ที่ SEGA และ Studio Lead ที่ FunPlus; Paul Leydon อดีตหัวหน้านักออกแบบเกมที่ FunPlus และ MZ และ Avinash Pandey ผู้ร่วมก่อตั้ง JUNE Gaming & Ycombinator Alumni คนก่อนหน้า แทมเคยเปิดตัวเกมมือถือเช่น King of Avalon และ Game of War
“LILA Games มุ่งมั่นที่จะสร้างองค์กรประเภทต่างๆ ด้วยวัฒนธรรมที่เอื้อให้เกิดการเรียนรู้ ให้ความสำคัญกับการปรับปรุงองค์กรมากพอๆ กับการปรับปรุงผลิตภัณฑ์ และมอบโอกาสที่เท่าเทียมกัน เราเชื่อมั่นเป็นอย่างยิ่งว่าการเกิดขึ้นของอินเดียในฐานะผู้นำระดับโลกด้านเกมที่กำลังจะเกิดขึ้น และศักยภาพในการพัฒนาความสามารถที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรมเกม F2P จะทำให้เราได้เปรียบในเชิงโครงสร้างในระยะยาว” Joseph Kim ซีอีโอของ LILA Games กล่าว
“แทบไม่เคยเห็นทีมที่หมกมุ่นอยู่กับการสร้างบริษัทด้วยวิสัยทัศน์ที่มีวัฒนธรรมมาก่อนและระดับการดำเนินการที่เป็นเลิศซึ่งดีที่สุดในระดับเดียวกัน ความเชื่อมั่นของเราที่มีต่อวิสัยทัศน์ของ LILA Games นั้นไม่เปลี่ยนแปลง แต่ความเชื่อมั่นของเราที่มีต่อทีมยังคงเหมือนเดิม” เติบโตขึ้นเรื่อย ๆ ตั้งแต่เราเป็นผู้นำในรอบ Seed Round เมื่อต้นปีที่แล้ว เกมแรกของ LILA “BLACK” จะกำหนดนิยามใหม่ของประเภทเกมมือถือซึ่งฉันสามารถพูดได้อย่างมั่นใจและตื่นเต้นขณะที่ฉันเห็นเกมมารวมกัน หุ้นส่วน BITKRAFT Ventures
หลังจากการอภิปรายและอภิปรายเกือบหกชั่วโมง สมาชิกส่วนใหญ่ของคณะกรรมการบริหารของการประชุมใหญ่สามัญ (GC) แห่งเซเว่นเดย์แอ๊ดเวนตีสได้ลงคะแนนเสียงระหว่างการประชุมสภาประจำปีเพื่อส่งเอกสารเรื่อง ขั้นตอนเพื่อการปรองดองและการยึดมั่นในธรรมาภิบาลของศาสนจักร: ระยะ II กลับไปที่ Unity in Mission Oversight Committee เพื่อตรวจสอบเพิ่มเติม
“ศพพูดแล้ว” เท็ด เอ็นซี วิลสัน ประธานคริสตจักรเซเว่นธ์เดย์ แอดเวนติสต์ กล่าว “มันจะกลับไปที่คณะกรรมการ โดยพระคุณของพระเจ้า เราจะหาวิธีนำบางสิ่งมารวมกันอีกครั้ง”
ขอบเขตของเอกสารที่สองเอกสารนี้สรุปขั้นตอนที่สองของกระบวน
การปรองดองซึ่งได้รับการโหวตระหว่างสภาประจำปีของปีที่แล้ว ซึ่งพยายามเริ่มต้นขั้นตอนมาตรฐานสำหรับการรักษาความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันของคริสตจักรในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการไม่ปฏิบัติตาม ประเด็นที่กล่าวถึง ได้แก่ ความเชื่อพื้นฐาน การกระทำที่ได้รับการโหวต หรือนโยบายการทำงานของคริสตจักร ระยะที่ 1 ซึ่งได้รับการโหวตจากสภาประจำปี 2559 พยายามจัดให้มีแนวทาง “อภิบาล” ที่เกี่ยวข้องกับการเสวนาและความเข้าใจที่มากขึ้นในหมู่ผู้ที่เกี่ยวข้อง
เอกสารระยะที่ 2 เน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นของคณะกรรมการบริหารในการ “รักษาโครงสร้างการกำกับดูแลและโครงสร้างองค์กรของคริสตจักรเซเว่นเดย์แอ๊ดเวนตีสในทุกระดับ” ในบริบทของ “ความอดทนอดกลั้นต่อพระเจ้า การกุศลของคริสเตียน และพระคุณในการไถ่บาป” ย่อหน้าเกริ่นนำยังเน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นในส่วนของคณะกรรมการบริหารใน “กระบวนการอดทนและอภิปรายอย่างต่อเนื่อง” ซึ่งให้ “เวลาเพิ่มเติมในการหาทางแก้ไข”
“ฉันเชื่อว่าคริสตจักรอดทน” วิลสันกล่าวในระหว่างการอภิปรายในวันนี้ “จุดประสงค์ของเราคือเพื่อไถ่ถอน แต่เราต้องเคารพสิ่งที่คริสตจักรโลกโหวต”
นโยบายภายในคริสตจักร
เอกสารระยะที่ 2 ที่ส่งกลับไปยังคณะกรรมการตั้งต้นยังทำให้เกิดกรณีที่ไม่ขอโทษสำหรับความต้องการนโยบายของคริสตจักร โดยยึดรากเหง้าของมันไว้ในการอ้างอิงในพระคัมภีร์ไบเบิล พร้อมด้วยหลักการที่ Ellen G. White ผู้ร่วมก่อตั้งคริสตจักรกำหนด “ตลอดพระคัมภีร์ องค์กรมีความสำคัญต่อคนของพระเจ้าเป็นอันดับแรก” เอกสารกล่าว “การจัดระเบียบของคริสตจักรยังเป็นข้อบังคับที่ชัดเจนในพระคัมภีร์และการสอนตามพระคัมภีร์ที่เป็นพื้นฐานสำหรับผู้คนในยุคสุดท้ายของพระเจ้า”
ขณะตระหนักว่า “นโยบายของศาสนจักรไม่มีข้อผิดพลาด” เอกสารดังกล่าวอธิบายว่านโยบายเสนอ “การตัดสินที่ดีที่สุดของกลุ่มผู้นำศาสนจักรในช่วงเวลาหนึ่งว่าองค์กรนิกายดำเนินชีวิตและทำงานร่วมกันอย่างไร” นโยบายการทำงานในการประชุมใหญ่สามัญเป็นผลจากการลงคะแนนเสียงโดยตัวแทนจากทั่วโลกในระหว่างการประชุมใหญ่สามัญในสมัยประชุมทุกๆ ห้าปี หรือระหว่างการประชุมประจำปีของคณะกรรมการบริหาร
Credit : สล็อต
